Алкохолот, дрогата, коцкањето, обложувањето и играњето видео игри се главните зависности на работното место, тие ја загрозуваат безбедноста на работниот процес и ги нарушуваат меѓучовечките односи, беше кажано во понеделник на конференцијата „Превенција од зависност на работното место: одговорност, поддршка и пракса“
Според проценките на Агенцијата на ЕУ за дроги, помеѓу пет и 20 проценти од работното население во Европа има сериозни проблеми поврзани со употребата на алкохол и/или дроги. Кога ова ќе се пренесе на бројот на вработени, тоа е значителен удел, беше истакнато на состанокот на кој беа презентирани резултатите од истражувањето за зависностите на работното место.
Податоците од Хрватскиот институт за јавно здравје покажуваат дека 50 проценти од луѓето вклучени во третман на зависност се и учесници во работниот процес, односно вработени во некаков облик на вработување.
„Неодамна беше усвоена нова стратегија за борба против зависноста до 2030 година и акционен план до 2026 година, кој вклучува не само класични зависности од дрога, туку и зависности од однесување, од пушење, алкохолизам до зависност од интернет и коцкање“, изјави директорот на Хрватскиот институт за јавно здравје (ХЗЈЗ), Крунослав Чапак.
Тој истакна дека сите овие зависности се присутни и на работното место, бидејќи главно се однесува на работоспособното население, а ниедна од овие зависности не придонесува за подобра работа, поголемо присуство или ефикасност на работното место. Истражувањето за зависностите и целите на Националната акциона стратегија во областа на зависноста за периодот до 2030 година е да се утврди дијагноза, рече Чапак, „да се види каде сме, колку има и какви се проблемите“.
Помошникот директор на ХЗЈЗ, Жељко Петковиќ, ги презентираше резултатите од истражувањето, велејќи дека засега е очигледно дека не постои единствен пристап кон проблемот. „За жал, алкохолот е проблем број еден кога станува збор за зависностите на работното место. Како општество, имаме проблеми и со пушењето и со дрогата, а овие нови, модерни зависности како коцкањето, обложувањето, играњето видео игри и престојот на различни социјални мрежи исто така не ни избегаа“, рече тој.
Тој истакна дека зависностите на работното место на некој начин ја загрозуваат безбедноста на работниот процес, ги нарушуваат меѓучовечките односи и ја намалуваат самата продуктивност на работата.
„Веруваме дека целта на оваа голема конференција е да се поврзат работодавачите, трудовата медицина и службите, односно организациите што се занимаваат со прашања поврзани со зависноста – за да можат луѓето што имаат проблеми со зависностите да добијат помош што е можно порано, за да можат да се вклучат во третман и за да можат, по завршувањето на третманот и со поддршка, да се вратат на своите работни места“, рече Петковиќ.
„Околу 11 од сите прекршоци биле поврзани со консумирање на зависност предизвикувачки супстанции на работното место“
Тој исто така рече дека досега ситуацијата често била луѓето да бидат третирани веднаш со одредена казна или да чекаат да се појават одредени повреди во работниот процес. „На пример, во согласност со Законот за работни односи, околу 11 проценти од сите повреди, или прекршоци, биле поврзани со консумирање на зависност предизвикувачки супстанции на работното место“, рече тој.
Петковиќ вели дека во HZJZ веруваат дека работите можат да се променат – дека кога луѓето ќе станат свесни дека може да им се помогне и дека тоа не е срам или стигма, туку болест, тие ќе се вклучат во третман многу порано, без да чекаат посериозни последици.
Секој што има проблеми со зависности може да се јави на телефонскиот број на HZJZ, каде што може да ги добие првите совети за тоа кого да контактира и каков вид третман е достапен. Достапна е и веб-страница, каде што сите овие активности се опишани детално и многу детално, беше кажано од конференцијата.
